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    4.  薪酬福利

      ● 依法为员工缴纳养老/失业/医疗/工伤/生育保险/住房公积金等; 
      ● 中秋、尾牙等传统节日举办隆重的节庆活动,公司高层领导与员工一同欢聚,共同交流;中秋节公司将代表员工向家长寄月饼; 
      ● 提供免费午餐,季度部门活动经费;
      ● 员工生日礼物,结婚礼金;
      ● 孕期女员工享受工作减免和生育礼金待遇;
      ● 每年六一儿童节,对子女年龄为14周岁(含)以下的员工可休假半天,并且公司将给予节日礼物;
      ● 除法定节假日外,每年的重阳节公司放假一天;
      ● 公司倡导健康的生活、工作方式,在总部大厦中设立了乒乓球、台球、跑步机等各类健身器材,并设立羽毛球、网球、足球、篮球等健身运动俱乐部。